Zkrácený prac. úvazek 4,5h

• Silva Hr (neregistrovaný)

  3. 5. 2007 16:13

  Dobrý den,
  má osoba, pracující denně 4,5h, nárok na stravné na přestávku dle zákona?
  Díky za kratičkou odpověď.
  Silva Hr

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 3. 5. 2007 19:38

    Janina (neregistrovaný)

    Re: zkrácený prac. úvazek 4,5h
    Přestávka musí být poskytnuta nejdéle po 6h, takže nárok není, ale záleží na zaměstnavateli.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 5. 2007 9:48

    Lenka (neregistrovaný)

    Re: zkrácený prac. úvazek 4,5h
    Pokud je to nejdéle po 6 hodinách, neznamená to, že je to jedno kdy? Jenom nesmí být na začátku pracovní doby, ne?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 5. 2007 13:56

    Líba (neregistrovaný)

    Re: zkrácený prac. úvazek 4,5h
    Může mít přestávku, ale půjde domů o půl hodiny později, protože přestávka se nepočítá do pracovní doby. Většina z těch, kteří pracují na méně než 6 hodin volí dobrovolně variantu bez přestávky.

    •   Zobrazit celé vlákno