Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
3. 5. 2007 18:02
Dobrý den, zaměstnanec v současné době pracuje na HPP (plný úvazek, tj. 40 hod/týden) za určitou odměnu (základ+prémie)..chtěl by upravit na 5 měsíců pracovní podmínky (zkrácený úvazek, tj. 20 hod/týden)..můžeme mu dát mzdu jakou chceme (např.19000,- Kč) nebo jsou stanovená nějaká pravidla ? Stačí upravit smlouvu jen dodatkem ? Děkuji