Refundace už ne od ledna????

• Lenka (neregistrovaný)

  4. 5. 2007 10:09

  Prosím Vás v Zákoníku práce §200 a nasl. je nově, že se již neprovádí refundace v důsledku výkonu veřejné funkce, ale zaměstnanec si kompenzaci vyžádá přímo (v mém případě) na obci. Co musím udělat já jako mzdovka? Dát hodiny do omluveného neplaceného volna? Projeví se to ještě někde? Bude obec chtít vědět nějaký výdělek (průměr)? a jak je to s placením zdravotního pojištění, kdyby to bylo na celý den a zaměstnanec se na to "vykašlal" a peníze po obci nechtěl??
  
  Vztahuje se §200 take na dobrovolného hasiče, který byl na školení vyslaný obcí?? Nebo jemu to platím a refunduji??
  
  díky spěchá

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 5. 2007 12:08

    Anna (neregistrovaný)

    Re: Refundace už ne od ledna????
    ***
    A z čeho dovozujete, že by se refundovat nemohlo? Já bych to na první kouknutí viděla spíš tak, že to není přímo určeno, ale nic nebrání tomu, abyste se s organizací, pro kterou zaměstnance uvolňujete, na refundaci dohodli. Možná mi ale něco uniklo - žádný výklad k tomu jsem neviděla.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 5. 2007 12:40

    Lenka (neregistrovaný)

    Re: Refundace už ne od ledna????
    §200.. mám knížku Nový zákoník práce s komentářem (Kubínová a kol.)a ve výkladu k tomuto paragrafu mimo jiné píše :rozdíl proti dosavadní právní úpravě spočívá v tom, že náhradu mzdy nebude v těchto přípdadech napříště poskytovat zaměstnavatel a případnou "kompenzaci" bude zaměstnanec uplatňovat vůči PO nebo FO, pro niž byl zaměstnanec uvolněn......Sleduje se větší úspornost..
    S jinou organizací jsme se nedohodli....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 5. 2007 13:06

    Anna (neregistrovaný)

    Re: Refundace už ne od ledna????
    ***
    No, jestli se nechcete dohodnout ani dodatečně, tak podle mě nelze řešit jinak než neplaceným volnem. Bude-li to na celý den, tak i se zdravotním pojištěním a je jedno, zda zaměstnanec od nich dostane nějakou náhradu ne.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 4. 5. 2007 13:35

    Lenka (neregistrovaný)

    Re: Refundace už ne od ledna????
    Aha, tak zdravotní pojištění zaplatit?To jsem právě nevěděla..děkuji, ještě uvidím, co se s tím dá dělat.

    •   Zobrazit celé vlákno