Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
7. 5. 2007 9:12
Má nárok na dovolenou zaměstnanec, který je ve firmě zaměstnán od roku 2004, v lednu až březnu byl nemocný, celé tři kalendářní měsíce, duben odpracoval, část května taky a tenhle týden chce ukončit pracovní poměr.Má nárok na 6,5 dne nebo na nic?Díky moc za odpověď.