Dodatek k pracovní smlouvě

• Zuzka (neregistrovaný)

  7. 5. 2007 12:05

  firma má novou (další činnost) a potřebuje napsat zaměstnancům dodatek k pracovní smlouvě, kde se upraví místo výkonu práce a druh práce. Původní místo a druh práce též zůstává, takže je třeba pracovní smlouvu upravit dodatkem tak, že jde vlastně o rozšíření smlouvy. Chtěla jsem se tedy zeptat, zda je toto možné a zda to tak lze z pohledu zaměstnavatele i zaměstnance provést. Děkuji předem za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 5. 2007 12:34

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Dodatek k pracovní smlouvě
    Jedná se tedy o další činnost, kterou zaměstnanci nemají ve smlouvě a dosud ji nevykonávali ? Všechny změny smlouvy musí být sjednány písemně a jen po oboustranné dohodě.S další činností ani s jiným místem výkonu zaměstnanec nemusí souhlasit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 5. 2007 12:37

    Zuzka (neregistrovaný)

    Re: Dodatek k pracovní smlouvě
    Ano, je to přesně tak, vím, že s tím zaměstnanci souhlasit nemusí, jen mě zajímalo, zda je to možné, napsat to vše do dodatku k pracovní smlouvě. Dík.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 5. 2007 15:59

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Dodatek k pracovní smlouvě
    Je to jedno, jak to nazvete - ale jedná se stejně o dohodu o změně smlouvy- formou dodatku.

    •   Zobrazit celé vlákno