Sezónní práce

• martina (neregistrovaný)

  9. 5. 2007 8:22

  firma uvažuje zaměstnat člověka, který je v evidenci ÚP na sezónní práci na dobu cca. 3 měsíce - brigáda.
  Co z toho pro nás vyplývá jako zaměstnance?
  Na základě jaké smlouvy bude pracovat?Je nutné ho přihlásit u VZP, OSSZ a odvádět za něj odvody, daň ze mzdy?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 5. 2007 8:50

    Sylva (neregistrovaný)

    Re: sezónní práce
    Může mít DPP /do 150 hodin/, DPČ nebo prac. smlouvu na dobu určitou.Přihlásit a odvádět se musí.Jen u DPP je to trochu jinak - tam se platí akorát daň.