Re: Výpočet pravděpodobného výdělku
Na zápočtový list se již prům.výdělek nevyplňuje, ledaže by to žádal zaměstnanec, tak ano, ale na zvl. list.
Pravděp.prům. výdělek se nebojte stanovit podle zaměstnanců, kteří vykonávají stejnou práci. Pokud měl po dobu zapracování 60,- Kč a v ní vlastně skončil, tak bych počítala s těmi 60,-.Pokud však dosáhl vyššího výkonu již dřív , tak podle odpovídajícího výkonu.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Jsme rodinná firma milující přírodu, říkají výrobci svíček
Dovolená: 10 věcí, které překvapí většinu zaměstnanců i zaměstnavatelů
Přišel vám e-mail či SMS s „aktualizací informací o zdravotním průkazu“? Jde o podvod
Tiché víno do 500 Kč bude opět jako dar daňově uznatelné
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
9. 5. 2007 8:51
Potřebuji vystavit potvrzení o výši prům. výdělku k zápočtovému listu. Zaměstnanec nastoupil 1. 3. 07 a skončil ve zkušební době 30. 04.07. Onemocněl 28. 3.07. Mzdu má 60Kč/hod.. Po zapracování, které proběhne během dvou měsíců, by byl odměňován úkolovou mzdou.
Rozhodné období je měsíc březen, ten celý neodpracoval. Měla bych mu spočítat pravděpodobný výdělek, ale přiznám se, že s tím
neustále bojuji, ale nevím jestli postupuji správně. Mohla bych to spočítat podle zaměstnanců, kteří nastoupili současně s ním a pracovali i v dubnu, částečně už v úkole nebo podle zaměstnanců, kteří jsou tu už déle a vykonávají stejnou práce, ale jen v úkole.
Nevím jestli mám brát pouze březen nebo celé kal. čtvrtletí.
Děkuji za názor