Re: Přihlášení na VZP a OSSZ - pozdější
Chtěl jste asi napsat 14.5.2007?
§ 10 Oznamovací povinnost plátců pojistného
(1) Zaměstnavatel je povinen nejpozději do osmi dnů od vzniku skutečnosti, která se oznamuje, provést u příslušné zdravotní pojišťovny oznámení o nástupu zaměstnance do zaměstnání (§ 2 odst. 3) a jeho ukončení;
U zdravotních pojišťoven jsem se s tím zatím nesetkal, ikdyž se nedodržela stanovená lhůta, že by dávali nějakou pokutu. Ale můžou do nějaký výše, kterou teď zrovna nevím Vás pokutovat. U OSSZ taky ne.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Dovolená: 10 věcí, které překvapí většinu zaměstnanců i zaměstnavatelů
Přišel vám e-mail či SMS s „aktualizací informací o zdravotním průkazu“? Jde o podvod
Tiché víno do 500 Kč bude opět jako dar daňově uznatelné
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
9. 5. 2007 11:48
Dobrý den,
chci se zeptat, mám zaměstnance přijatého na hlavní pracovní poměr od 1.5.2007. Co se stane, když přihlášky na pojišťovny podám 14.4.2007? Budou mě penalizovat?
Děkuji