Dovolena pri vypovedi

• Karolina (neregistrovaný)

  9. 5. 2007 17:00

  Dobry den,
  Ke konci mesice odchazim od soucasneho zamestnavatele a vzhledem k odpracovanym dnum mam dle informaci nasi personalni ucetni za letostni rok narok na 8 dni dovolene. Chtela jsem se zeptat, zda me zamestnavatel muze nutit nechat si dovolenou proplatit namisto jejiho vybrani, nebo zda si ji mohu vybrat i pres nesouhlas zamestnavatele. Prosim o reference na prislusne paragrafy zakona. Dekuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 9. 5. 2007 17:14

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Dovolena pri vypovedi
    Termín čerpání dovolené určuje vždy zaměstnavatel, viz Zákoník práce § 217. Zaměstnanec si rozhodně termín čerpání dovolené neurčuje sám. Pokud se tedy se zaměstnavatelem nedomluvíte a nezískáte jeho souhlas s vybráním dovolené (přesněji řečeno - zaměstnavatel Vám neurčí dovolenou), nemůžete zůstat doma, toto by bylo vyhodnoceno jako neomluvená absence. Zbylá dovolená Vám bude proplacena v poslední mzdě.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 5. 2007 17:54

    Karolina (neregistrovaný)

    Re: Dovolena pri vypovedi
    Dekuji:-))

    •   Zobrazit celé vlákno