Dovolená a nástup na MD

• B (neregistrovaný)

  14. 5. 2007 9:43

  Zaměstnankyně s trvalým pracovním poměrem, z důvodu otěhotnění od 11. února 2007 v pracovní neschopnosti. Termín porodu asi září 2007. V lednu ještě řádně pracovala. Jak ji mám spočítat nárok dovolené?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 14. 5. 2007 10:06

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: dovolená a nástup na MD
    POdmínka ročního nároku je splněna po odpracování 60 dnů. Čerpání placené mateřské (PPM) se považuje pro účely dovolené za odprac.dobu.Započítáte tedy leden a PPM a roční nárok je splněn. Tento nárok budete krátit pokud by neodprac.doba ( z důvodu např. nemoci činila v součtu 100 dnů o jednu dvanáctinu, za každých dalších 21 dnů o další dvanáctiny).Pokud požádá před skončením PPM o určení dovolené tak, aby její čerpání bezprostředně navazovalo na skončení plac.mateřské, nebude tato řádná dovolená krácena jako by byla v případě, že by na ni takto nenastoupila.Krácení by bylo z důvodu čerpání rodičovské dovolené ,katerá se pro účely dovolené za odpracovanou dobu nepovažuje. Takže dny na RD by se přičetly k neodpracovaným dnům z důvodu nemoci a provedlo by se krácení roční dovolené
    o celkově neodpracované dny ( za 100 dnů a každých dalších 21 dnů).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 5. 2007 10:34

    Stáňa (neregistrovaný)

    Re: dovolená a nástup na MD
    Muhu se připojit? Slyšela jsem názor, že pokud se jedná o osměle žíjící pracovnici a nastoupí MD a nemá vybranou dovolenou nemůže si ji dle nového ZP vybrat po skončení MD ale až po RD. Je to tak?
    Děkuji za odpověď Nekvindová

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 5. 2007 10:49

    xy (neregistrovaný)

    Re: dovolená a nástup na MD
    viz ZP § 218 odst. 3

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 5. 2007 11:10

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: dovolená a nástup na MD
    Nejedná so o osamělou pracovnici, ale o každou pracovnici.
    Nové na tom je to, že by ji neměla propadnout po 3 letech.
    Není pravda,že by si ji nemohla bybrat po MD ale až po RD.

    •   Zobrazit celé vlákno