Re: souběžné pracovní poměry
Vedlejšáky a souběžáky již nejsou. Souběžně může být "X" pracovních poměrů, "Y" dohod o provedení práce a "Z" dohod o pracovní činnosti. U jednoho zaměstnavatele musí být každý pracovní vztah na jinou činnost, aby nedocházelo k obcházení limitů práce přesčas. U jiného zaměstnavatele mohu dělat cokoli, pouze musíte vyžádat souhlas zaměstnavatele pro činnost, kterou má zaměstnavatel uvedenu v rejstříku (zamezit konkurenční činnosti) - výjimkou je pedagogická, umělecká činnost aj.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Přišel vám e-mail či SMS s „aktualizací informací o zdravotním průkazu“? Jde o podvod
Tiché víno do 500 Kč bude opět jako dar daňově uznatelné
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
14. 5. 2007 10:16
Dobrý den,
prosím Vás, jak je to podle nového ZP se souběžnými PP, vedlejšími PP atd. Může mít zaměstnanec více pracovních poměrů? Jedná se mi také o ustanovení dřívější § 75 ZP výkon jiné výdělečné činnosti, kde musel být souhlas zaměsnavatele.
Děkuji Hanka