Minimální mzda

• Hedvika (neregistrovaný)

  15. 5. 2007 12:49

  Je možné dát plnému invalidnímu důchodci při 40 hodinové pracovní době týdně mzdu 50% minimální mzdy ? Díky

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 15. 5. 2007 13:36

    radouš (neregistrovaný)

    Re: Minimální mzda
    Samozřejmě.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 5. 2007 13:43

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Minimální mzda
    Můžete mu dát 50% zaručené mzdy, ne minimální. Tzn. že nejdříve ho musíte podle druhu práce zařadit a pak mu dát 50% z ze zaručené mzdy, která se vztahuje k jeho stupni.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 5. 2007 16:14

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Minimální mzda
    P.Radouš má pravdu, z minimální mzdy. Ta zrušena nebyla :-).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 5. 2007 16:56

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Minimální mzda
    Opravdu? Myslela jsem, že 50% ze zaručené, což může být zrovna ta minimální, ale nemusí (podle toho, jakou má pracovní náplň).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 5. 2007 9:33

    Eva (neregistrovaný)

    Re: Minimální mzda
    souhlasím s Jiřkou, dnes musí být dodržena zaručená mzda, podmínky krácení platí stejně jako u minimální, pokud je zaručená mzda stanovena kol. smlouvou může se rovnat i mzdě minimální, jinak platí výše stanovená nařízením vlády

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 5. 2007 12:33

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Minimální mzda
    Ano, ale otázka zněla můžu dát invalidnímu důchodci při 40 hodinové době 50 % minimální mzdy ? a odpověď byla samozřejmě.
    Nikdo tím nepopírá,že existuje ještě pojem zaručená mzda, která je od toho, že musí být dodrženo( zaručeno) to, co bylo sjednáno v kol. smlouvě nebo v ujednání o mzdě. Dříve základní mzda(vždy byla zaručena již od povahy věci) později tarifní mzda-minimální tarify, nyní zaručená mzda.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 5. 2007 14:49

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Minimální mzda
    Paní JiřinoH, možná Vás špatně chápu, ale zaručenou mzdou se nerozumí mzda, která je sjednána v kol. smlouvě nebo v ujednání o mzdě. Zaručenou mzdu určuje zákon. Systém mzdových tarifů byl nahrazen systémem zaručené mzdy. Naproti tomu minimální mzda je stanovená nejnižší částka, od které se odvíjí další výpočty (např. výše nejnižšího zdravotního pojištění) a tato minimální mzda se rovná zaručené mzdě na prvním stupni. Takže pouhá odpověď "samozřejmě" správná není. Správnější odpověď by byla "samozřejmě, pokud se jeho zaručená mzda rovná mzdě minimální".

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 5. 2007 15:36

    Ivča (neregistrovaný)

    Re: Minimální mzda
    Paní Jiřko, souhlasím s Vámi. Vaše odpovědi jsou na vysoké profesionální úrovni. Díky za ně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 5. 2007 15:43

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Minimální mzda
    Já s Vámi souhlasím,netvrdím nic jiného.
    CiT: §112 ZP : Zaručenou mzdou je mzda nebo plat, na kterou vzniklo právo podle tohoto zákona (ZP) , smlouvy,vnitřního předpisu,mzdového nebo platového výměru" ,nějak se mi tam dostala kolektivní smlouva. Jen jiný název pro dřívější minimální mzdové tarify.

    •   Zobrazit celé vlákno