Re: Dovolená na zotavenou
Ano, mateřská dovolená se pro účely posuzování nároku na řádnou dovolenou bere jako doba odpracovaná. Konkrétní výpočet nároku záleží na tom, od kdy do kdy ta druhá mateřská je, od kdy byla před ní ta rodičovská dovolená a jaký je ve firmě nárok na dovolenou (4 nebo 5 týdnů).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
16. 5. 2007 14:59
Zaměstnankyně na mateřské dovolené poté nástup na rodičovskou dovolenou a opět nástup na mateřskou dovolenou. Má nárok na čerpání dovolené za období té druhé mateřské?