Re: Dovolená na zotavenou
Ano, mateřská dovolená se pro účely posuzování nároku na řádnou dovolenou bere jako doba odpracovaná. Konkrétní výpočet nároku záleží na tom, od kdy do kdy ta druhá mateřská je, od kdy byla před ní ta rodičovská dovolená a jaký je ve firmě nárok na dovolenou (4 nebo 5 týdnů).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Přišel vám e-mail či SMS s „aktualizací informací o zdravotním průkazu“? Jde o podvod
Tiché víno do 500 Kč bude opět jako dar daňově uznatelné
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
16. 5. 2007 14:59
Zaměstnankyně na mateřské dovolené poté nástup na rodičovskou dovolenou a opět nástup na mateřskou dovolenou. Má nárok na čerpání dovolené za období té druhé mateřské?