Stravenky

• n1 (neregistrovaný)

  17. 5. 2007 8:10

  Učtuji správně?
  Kupujeme zamestnancum stravenky. Hodnota je 90,-Kč bez DPH a nejaky manipulační poplatek s 5%DPH: učtujeme
  MD 55%z 90,- kč jako náklad firmi, 45%z 90 pohledávka za zaměstnancem. Man. popl. a dph z man. popl. D 321 cela částka fa. pohledávku za zaměstnancem vyrovnáme krácením výplaty mzdy.( podotýkam zaměstnanci maji půl hodiny na oběd a nam neni známo kde se stravuji.
  Prosím o názor jestli jsme neco nezanedbali myslím dph

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 17. 5. 2007 8:26

    Lída (neregistrovaný)

    Re: Stravenky
    Já se ztotožňuji- FAP účtuji 213/321,343/321, 518/321. Vydám zaměstnancům počet stravenek na příslušný měsíc. Na konci měsíce vyúčtuji - pokud odpracoval všechny dny - je to tak jak uvádíte, v případě, že byl nemocen, či měl dovolenou. zaúčtuji za neodpracované dny 100% výši stravenek za pracovníkem a udělám srážku z mezd.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 5. 2007 8:36

    VV (neregistrovaný)

    Re: Stravenky
    Postup je správný, ale 55% z 90,- je 49,50 Kč a to už máte překročen limit uznaných nákladů. Dle §24/2j4 je možno dát do nákladů jen maximálně 70% stravného tj. 70% z 69,- je 48,30

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 5. 2007 14:14

    JitkaC (neregistrovaný)

    Re: Stravenky
    Prostudujte si Pokyn D-300, který provádí zákon o daních z příjmů. Tam se k §24 odst.2 zákona uvádí v odstavci 19. toto: cenou jídla se rozumí hodnota stravenky včerně poplatku za zprostředkování prodeje. Tudíž musíte počítat 55% z 90 a poplatku bez DPH. A přitom nesmíte překročit limit 70% stravného pro 5-12 hodin.

    •   Zobrazit celé vlákno