Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
17. 5. 2007 9:04
dobrý den,
nevím si rady s dovolenou našeho zaměstnance, který v roce 2006 pracoval ve směnném provozu a převáděla se mu stará dovolená 8,5dne do r.2007. Na konci roku 2006 onemocněl a nastoupil až nyní do práce. Byla mu vypočtena dle plánování směn dovolená i na rok 2007. Jenže nyní chce zaměstnavatel, aby se mu změnila pracovní doba a to na klasiku 8hod/5dní. S dovolenou na r.2007 si vím rady, ale jak to udělat, když si chce čerpat nyní tu starou dovolenou a pracuje na 8hod?
Děkuji