Zaměstnanec - nemoc x lékař - informace
-
-
beta (neregistrovaný)
Re: Zaměstnanec - nemoc x lékař - inform
u lékaře žádná, ten nemá povinnost vám sdělit, někde jsem četla, že nově právnic. a FO jsou povinny poskytnout zaměstnancům součinnost ke splnění oznamovací povinnosti -ale tím jsou spíše myšlena potvrzení od lékaře k prokázání doby strávené na ošetření, ne §, ale zase jen zaměstnanci - ne zaměstnavateli a pokud nemáte ošetřeno ve vnitřním předpise dobu, dokdy musí překážku v práci oznámit, nic asi nezmůžete. -
Sylva (neregistrovaný)
Re: Zaměstnanec - nemoc x lékař - inform
Já bych jí asi napsala dopis, že pokud nic nedoloží, považujeme toto za neomluvenou absenci se všemi důsledky.
-
- ELDP Poslední názor: 16.7.
- Neplacené volno a soc. pojištění a vliv na důchod Poslední názor: 16.7.
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
Jsme rodinná firma milující přírodu, říkají výrobci svíček
-
Dovolená: 10 věcí, které překvapí většinu zaměstnanců i zaměstnavatelů
-
Přišel vám e-mail či SMS s „aktualizací informací o zdravotním průkazu“? Jde o podvod
-
Tiché víno do 500 Kč bude opět jako dar daňově uznatelné
-
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
-
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
17. 5. 2007 9:04
Pěkný den,
chtěla jsem požádat o radu ohledně naší zaměstnankyně (vedoucí funkce) V současné době je ve výpovědní době. V pondělí nepřišla do práce (poslala zprávu, že má paragraf na dítě a ve středu jde na kontrolu. Ve čtvrtek měla dorazit) Dnes ovšem nepřišla. Volala jsem ošetřující lékařce od kdy je paragraf vystaven a kdy je další kontrola u lékaře.
Paní doktorka mě však začala urážet a nechtěla žádné datumy sdělit.
Jedná se mi o to, že jsme se dostali do situace, kdy naše zaměstnankyně podává nepravdivé informace a jaká je tedy možnost je ověřit.
Děkuji za jakákoli vyjádření.