52 g)
-
-
Jiřka (neregistrovaný)
Re: 52 g)
Ano, doporučeně na doručenku. Pracovní poměr skončí dnem převzetí nebo dnem, kdy se Vám zásilka nedoručená vrátí zpět. Pokud by se mezi tím ukázalo, že je třeba práce neschopen a leží v nemocnici a byl v takovém stavu, že Vám nemohl dát vědět, tak okamžité zrušení stáhnete. -
- ELDP Poslední názor: 16.7.
- Neplacené volno a soc. pojištění a vliv na důchod Poslední názor: 16.7.
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
Jsme rodinná firma milující přírodu, říkají výrobci svíček
-
Dovolená: 10 věcí, které překvapí většinu zaměstnanců i zaměstnavatelů
-
Přišel vám e-mail či SMS s „aktualizací informací o zdravotním průkazu“? Jde o podvod
-
Tiché víno do 500 Kč bude opět jako dar daňově uznatelné
-
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
-
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
17. 5. 2007 11:06
Dobrý den, zaměstnanec dostal upozornění na výpoved dle 52 g za opakovane pozdni prichody rijen, listopad, leden. ted do prace 3 dni neprisel a je nezvestny. jak se s nim mame dal vyporadat? 2 mesicni vypoved dle 52 g, ale co kdyz mi uz vubec neprijde do prace?
dekuji za radu