Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
17. 5. 2007 12:36
Dobrý den, mám takový dotaz. Naše zaměstnankyně dala v únoru 2007 výpověď z důvodu předčasného odchodu do starobního důchodu k 30.4.2007. Výpověď byla zaměstnavatel přijata.
Podle Vnitřního plat. předpisu má při prvním odchodu do důchodu náležet fin.odměnya. Pani však v únoru onemocněla a je nemocná dosud. Její pracovní poměr byl ukončen 30.4.2007 a pani nám chodí dávat koncem něsíce pouze "lístek na peníze". O důchod dosud nepožádala. Jak s tou odměnou k odchodu do důchodu? Vyplatíme jí to při ukončení nemoci, až půjde opravdu do důchodu,ale ona už není naše zaměstnankyně? Poradíte mi. Děkuji