Vypoved a nemocenska

• JS (neregistrovaný)

  17. 5. 2007 12:51

  Dobry den,
  pokud zamestnanec da vypoved a jde dlouhodobe marodit, tzn nemoc muze presahnout 2 mesicni vypovedni lhutu, kdo plati nemocenskou po prekroceni 2mesicni vypovedni lhuty, zamestnavatel ci socialka? Muze se ex zamestanec prihlasit na urad prace a pobirat podporu?
  Diky za odpoved
  JS

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 5. 2007 12:55

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Vypoved a nemocenska
    Pokud dá zaměstnanec výpověď a ve výpovědní době omarodí, pracovní poměr skončí posledním dnem výpovědní doby, i když marodí dál. Nemocenskou normální dál vyplácí ten, kdo ji vyplácel dosud - v případě velké organizace ona, v případě malé organizace sociálka. Pokud je nemocen a pobírá nemocenské dávky, nemůže pobírat podporu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 5. 2007 13:28

    JS (neregistrovaný)

    Re: Vypoved a nemocenska
    DEKUJI ZA ODPOVED

    •   Zobrazit celé vlákno