Re: Přechod z mateřské na rodičovskou do
Nástup na mateřskou jste nahlásila kódem M na zdr.pojišťovnu, na rodičovskou se nic nehlásí.Na sociálku se nic nehlásí, vyhodíte si ji do mimoevidenčního stavu a budete si hlídat datum dovršení 3 let věku dítěte. Zaměstankyně je povinna Vás o RD požádat.o SSP, až si bude žádat o RP. Až si bude žádat na SSP o RP, předloží Vám k vyplnění formulář od kdy do kdy jí bylo poskytována PPM.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Dovolená: 10 věcí, které překvapí většinu zaměstnanců i zaměstnavatelů
Přišel vám e-mail či SMS s „aktualizací informací o zdravotním průkazu“? Jde o podvod
Tiché víno do 500 Kč bude opět jako dar daňově uznatelné
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
17. 5. 2007 13:31
Dobrý den,
příští měsíc v naší firmě nastane případ, kdy budu muset řešit přechod zaměstnankyně z mateřské na rodičovskou dovolenou.
Jaké všechny úkony jsem povinna v této souvislosti udělat?
Navíc se mi to bude dít v půlce měsíce, co s tím?
Děkuji za odpověď.