Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Jsme rodinná firma milující přírodu, říkají výrobci svíček
Dovolená: 10 věcí, které překvapí většinu zaměstnanců i zaměstnavatelů
Přišel vám e-mail či SMS s „aktualizací informací o zdravotním průkazu“? Jde o podvod
Tiché víno do 500 Kč bude opět jako dar daňově uznatelné
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
17. 5. 2007 13:36
Zaměstnanec minulý měsíc přečerpal jeden den dovolené a tenhle končí. Mám výklad od Verlag, že se za ten den srazí průměrem nejlépe z hrubé mzdy (např. 98,75 x 8h = 790,- Kč). Že se tím sníží vyměřovací základ na soc. i zdr. a není potřeba složitě vyrovnávat pojistné. Současně se sníží i základ daně a dojde k vyrovnání zálohy daně.
+ současně je nutné posoudit den přečer.dovoléna jo prac. volno bez náhrady příjmu a odvést zdr.poj. 13,5%. A to ještě z poměrné části minimální mzdy toho měsíce. Jak to ale udělat, když mi to program počítá automaticky, když duben měl 30 dní a květen 31 dní?? A ještě k tomu má neplacené volno v květnu..
A lze to tak vůbec?