Celý měsíc nemoc a přečerpaná dovolená

• Lenka (neregistrovaný)

  18. 5. 2007 7:54

  Jak postupovat, když má zaměstnanec celý měsíc neschopenku a přečerpal 2 dny dovolené? Z čeho to můžu srazit nebo jak požadovat vrácení peněz, i na SP, ZP, daně. A co když skončí začátkem měsíce a má neplacené volno?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 5. 2007 8:32

    Eva (neregistrovaný)

    Re: celý měsíc nemoc a přečerpaná dovole
    pokud přečerpal dovolenou a končí pracovní poměr máte možnost strhnout náhradu za přečerpanou dovolenou z poslední výplaty případně i z nem. dávek (pokud jste velká organizace a ND vyplácíte), srážka vyplývá ze zákona, nemusíte mít souhlas zaměstnance. Pozor na SP - nemůže být záporné!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 5. 2007 8:43

    xy (neregistrovaný)

    Re: celý měsíc nemoc a přečerpaná dovole
    x-x-x-x-x
    Asi zaměstnanec končí PP.
    Přečerpanou dovolenou byste měla srazit průměrem, kterým byla dovolená placená. Za přečerpanou dovolenou (2PD) byste měla dát 2 PD omluv.nepl. volna - srážka ZP.

    •   Zobrazit celé vlákno