Ubytování x cestovní příkaz

• Dáša (neregistrovaný)

  21. 5. 2007 11:20

  Dobrý den,
  může si zaměstnavatel s.r.o. dát do nákladů ubytování svého zaměstnance, aniž by zaměstnanec vyplnil cestovní příkaz? Zaměstnavatel poslal 2 zaměstnance na služební cestu s tím, že v této firmě není ve zvyku vyplňovat cesťáky. Účetnictví jsem převzala po bývalé účetní. Já jsem přesvědčená, že by měl být vyplněn cestovní příkaz, jinak že by to bylo nedaňové.
  Děkuji za vaše názory.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 5. 2007 11:28

    anonymous (neregistrovaný)

    Re: ubytování x cestovní příkaz
    Popravdě řečeno, cesťáky vyplňuji já. účetní. Pracovníci mi vždy předají zprávu z cesty s uvedením všeho co potřebuji a já to potom doladím. Ale není toho během roku zase tak moc. Jinak bych je to naučila.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 5. 2007 12:43

    VV (neregistrovaný)

    Re: ubytování x cestovní příkaz
    A na základě čeho vyplácíte stravné nebo náklady na dopravu?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 5. 2007 12:49

    Dáša (neregistrovaný)

    Re: ubytování x cestovní příkaz
    Stravné jim neproplácí ani náklady na dopravu, jeli služebním autem. Přišla jen faktura za ubytování.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 21. 5. 2007 13:12

    anonymous (neregistrovaný)

    Re: ubytování x cestovní příkaz
    tak pokud chcete dát do nákladů fakturu za ubytování - tak by měl k tomu být cesťák. Mohlo by se také stát, pokud byste účtovala nenákladově ubytování, že by chtěli nenákladově i dopravu na tuto služební cestu. Pokud je cesťák tak mají ze zákona na stravné nárok.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 5. 2007 13:42

    VV (neregistrovaný)

    Re: ubytování x cestovní příkaz
    Pokud je zaměstnanec na služební cestě má nárok na stravné ze zákona a nezáleží na tom je-li vypsán cesťák či nikoliv.Promlčecí doba je 3 roky.

    •   Zobrazit celé vlákno