Odpracované dny - lze mít 18,7?

• Lenka S (neregistrovaný)

  21. 5. 2007 14:02

  Dobrý den, můžu mít u zaměstnance vykázáno 18,7 odpracovaných dní nebo to musí být zaokrouhlené na 19 dní?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 5. 2007 15:20

    Eva (neregistrovaný)

    Re: odpracované dny - lze mít 18,7?
    Já si myslím, že je to nesmysl, ale náš program to umí taky

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 5. 2007 15:35

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: odpracované dny - lze mít 18,7?
    Platí i zlomky hodin, takže otázkou je jen vyřešit,kolik to je
    hodin a minut. Z osmihodinové prac.doby by to bylo 5,6 a pak musíte vyřešit zda se bude jednat o setiny nebo šedesátiny . Já bych vás hnala :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 5. 2007 16:41

    pája (neregistrovaný)

    Re: odpracované dny - lze mít 18,7?
    Proč byste ji hnala?
    § 141 odst.2 ZP - Mzda...přísluší zaměstnanci i za zlomky hodin, které odpracoval v období...když mu přísluší, tak se musí evidovat v docházce a správně vypočítat a vyplatit, ne?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 21. 5. 2007 20:09

    xy (neregistrovaný)

    Re: odpracované dny - lze mít 18,7?
    A co má do "zbytku" dní? Určitě se Vám musí špatně mzdy kontrolovat. Jak počítáte nemocenské dávky - ty se Vám (doufám) počítají v celých kal.dnech - jinak by to bylo špatně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 5. 2007 22:56

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: odpracované dny - lze mít 18,7?
    Jsem toho názoru, že převádění na odpracované dny není potřebné, důležitý je počet odpracovaných hodin.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 5. 2007 8:09

    Lenka S (neregistrovaný)

    Re: odpracované dny - lze mít 18,7?
    Všem děkuji za odpovědi, nechám to tedy tak, jak mi to program vypočítal.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 5. 2007 8:08

    Lenka S (neregistrovaný)

    Re: odpracované dny - lze mít 18,7?
    Jsme mala organizace, takže nemocenskou zaplať budha počítat nemusím (tedy zatím). A on byl 1,5 nebo 2 hod u lékaře na závodní preventivní prohlídce.
    A ty desetiny mi takhle spočítal program, takže to snad bude dobře.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 5. 2007 12:24

    Eva (neregistrovaný)

    Re: odpracované dny - lze mít 18,7?
    Jak říká Jiřka - pro výplatu jsou důležité hodiny - dny pouze evidenčně třeba pro nárok na dovolenou. Nemocenské první den, (pokud PN vznikla během pracovní doby) se opět rozpočítá po hodinách (na neschopence máte naposledy pracoval a odpracoval xx hodin)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 5. 2007 12:51

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: odpracované dny - lze mít 18,7?
    Vždyť píšu, že se platí i zlomky hodin !
    Hlavně,že je všem jasné kolik to dělá :-)

    •   Zobrazit celé vlákno