Zkušební doba-prac.smlouvy-změna majitel

• Karel (neregistrovaný)

  22. 5. 2007 6:18

  Když firmu přebírá jiný majitel (dědic), zaměstnanci zůstavají, musí se napsat nové prac.smlouvy? A jak to je se zkušební dobou? Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 22. 5. 2007 6:23

    Karel (neregistrovaný)

    Re: zkušební doba-prac.smlouvy-změna maj
    A ještě jeden dotaz - je tam zaměstnankyně na rodičovské dovolené, co s ní???

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 5. 2007 7:34

    Eva (neregistrovaný)

    Re: zkušební doba-prac.smlouvy-změna maj
    pokud na nového majitele přechází všechny práva tak se nové pracovní smlouvy psát nemusí, bylo by vhodné napsat pouze dodatek změny firmy, v ostatních bodech se nic měnit nebude. Zaměstnankyni na RD si necháte ve stavu, pokud by se její místo zrušilo tak by dostala výpověď a odstupné

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 5. 2007 8:16

    Karel (neregistrovaný)

    Re: zkušební doba-prac.smlouvy-změna maj
    Takže bych mohl pokračovat i ve mzdách? Nerozdělovat dobu na 2 části?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 5. 2007 11:43

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: zkušební doba-prac.smlouvy-změna maj
    Ne, nic nerozdělujete. Pro zaměstnance se nic nemění, vše pokračuje.

    •   Zobrazit celé vlákno