Re: DOPČ a rodičovská dovolená
Jestli je na rodičovské dovolené u vás, tak ji nehlásíte, protože jste ji už na zdr.poj. již nahlašovali, když šla na mateřskou kódem M, pak se nehlásí, až ukončení rodič.příspěvku ( ne rod.dovolená).
Jestli je na rodičovské dovolené jinde a k Vám nastupuje, nahlašujete ji P- nástup.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
22. 5. 2007 9:54
Chceme zaměstnat paní na dohodu o pracovní činnosti , ale ona je stále na rodičovské dovolené. Musíme to nahlašovat na zdravotní pojišťovnu a pod jakým kódem?