Ukončení HPP a starobní důchod

• Magda (neregistrovaný)

  23. 5. 2007 8:41

  Pokud zaměstnanec dosáhne důch. věku v srpnu, ukončí se mu i HPP?? On by chtěl pracovat ještě do listopadu, aby měl odpracováno navíc 90 dní, tím pádem by dostal větší důchod. Mám s ním ukončit HPP a popřípadě uzavřít DPP?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 23. 5. 2007 9:00

    radouš (neregistrovaný)

    Re: Ukončení HPP a starobní důchod
    K tomu nemáte právo. Zaměstnanec by měl dát výpověď s dvouměsíční lhůtou před odchodem do důchodu kdykoli po dovršení důchodového věku. Nebo může k tomu datu požádat o změnu pracovní smlouvy z doby neurčité na dobu určitou nejdéle 1 rok. Dosažení důchodového věku není výpovědním důvodem.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 5. 2007 9:02

    j (neregistrovaný)

    Re: Ukončení HPP a starobní důchod
    Dosažení důchodového věku není důvodem pro zrušení prac. poměru,pro vás začne být důchodcem až se jím skutečně stane.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 5. 2007 17:43

    xy (neregistrovaný)

    Re: Ukončení HPP a starobní důchod
    Pokud mu nechcete dát výpověď (důchodový věk ještě neznamená automatické ukonč.PP), tak sepište dohodu, že ukončí PP k xx. listopadu 2007 a zhodnotí se mu doba při výpočtu důchodu. Hlavně, aby si správně vypočítal nebo někým nechal vypočítat"devadesátinu" na zhodnocení.ELDP za r. 2007 odešlete při žádosti o důchod - budou 2 řádky - viz www.cssz.cz - vyplňování ELDP.
    Pokud byste ukončili (třeba dohodou) PP v srpnu a on zažádal o důchod, tak "na procenta" by již nepracoval.

    •   Zobrazit celé vlákno