Změna zaměstnání - dovolená

• Nela (neregistrovaný)

  24. 5. 2007 12:53

  27. dubna ( v pátek) jsem končila jedno zaměstnání, protože od pondělí 30. dubna jsem nastoupila jinde. Ve starém zaměstnání mi řekli, že dovolenou za duben dostanu už od nového zaměstnavatele i když tam nastoupím 30. dubna. Že je to nové podle nového ZP. Ale účetní tady mi řekla, že dostanu jen 8/12 dovolené, tedy bez dubna. Podle jakého § ZP mám nárok i na duben od nového zaměstnavatele ? Moc děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 24. 5. 2007 12:57

    Líba (neregistrovaný)

    Re: změna zaměstnání - dovolená
    Je to sice nespravedlivé, ale je to podle zákona. § 212, odst. 3)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 5. 2007 13:04

    Nela (neregistrovaný)

    Re: změna zaměstnání - dovolená
    Proč myslíte nespravedlivé, když mám celý měsíc odpracovaný ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 5. 2007 13:09

    Líba (neregistrovaný)

    Re: změna zaměstnání - dovolená
    Nikoliv pro vás, ale pro toho zaměstnavatele, který vás zaměstnanal na 1 den v měsíci a zaplatí vám 2,5. Podle starého zákoníku platil dovolenou ten zaměstnavatel, u kterého byl zaměstnanec větší část měsíce, což mi připadá spravedlivější.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 5. 2007 21:28

    xy (neregistrovaný)

    Re: změna zaměstnání - dovolená
    to asi nový zaměstnavatel ještě neobjevil záludnost nového ZP...u příštího nového zaměstnance se mu to určitě nestane

    •   Zobrazit celé vlákno