Re: Prosím mzdové.
a lze to i dál, musí se něco na sociálku nebo zdrav.hlásit? po třech letech jsme nehlásili nic.
Re: Prosím mzdové.
Pokud své zdrav.pojišťovně doloží, že se řádně celodenně stará o 1 dítě do 7 let nebo o 2 děti do věku 15 let, potom bude za ni plátce ZP stát. To si ale musí zařídit sama a Vám by měla doložit kopii potvrzení od ZP, že je za ni plátcem zdrav.poj. stát. Měla by si u Vás zažádat písemně o omluvené neplacené volno od... do... Je jen na Vás, zda jí to umožníte. Tuto žádost o neplac.oml.volno budete mít založené- jde o to, že pokud by náhodou přinesla neschopenku nebo OČR,tak v době omluv.neplac.volna jí nemůžete platit ND, OČR.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Dovolená: 10 věcí, které překvapí většinu zaměstnanců i zaměstnavatelů
Přišel vám e-mail či SMS s „aktualizací informací o zdravotním průkazu“? Jde o podvod
Tiché víno do 500 Kč bude opět jako dar daňově uznatelné
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
25. 5. 2007 7:47
Prosím, dítě zaměstnankyně má 4 roky, nechceme ji propustit, lze jí dát třeba rok neplac.volno?A musíme hlásit něco na sociální a zdravotní?