Dobrý den, může se zaměstnavatel dohodnout se zaměstnancem na ukončení PP, kdy se neuvede žádný důvod a dá se zaměsnanci odstupné ve výši 8 násobku? A existuje nějaká doložka o mlčenlivosti? Moc děkuji za odpověď.
Re: ukončení PP a odstupné.
pokud neuvedete důvod ukončení a dáte odstupné, tak je možné, že Vám to napadne OSSZ a ZP dotyčného zaměstnance možná to budou brát jako nějakou odměnu, z které mělo být odvedeno SP a ZP asi bych si to /být Vámi/ na OSSZ a ZP ověřila
25. 5. 2007 8:59
Dobrý den, může se zaměstnavatel dohodnout se zaměstnancem na ukončení PP, kdy se neuvede žádný důvod a dá se zaměsnanci odstupné ve výši 8 násobku? A existuje nějaká doložka o mlčenlivosti? Moc děkuji za odpověď.