Re: Zápočtový list
ZP dává povinnost pouze zaměstnavateli vydat potvrzení o zaměstnání. Nikde není uvedena zároveň povinnost pro zaměstnance ho předávat dál. Pokud budete jeho x tým zaměstnavatelem, také vám žádný nedá, ba ani nemůže, protože žádný PP neukončil. Odevzdávání mělo smysl, pokud existoval HPP a VPP, který musel být uzavřen na kratší dobu než HPP.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
25. 5. 2007 9:37
Dobrý den, má zaměstnavatel nárok vyžadovat po novém zaměstnanci zápočtový list od předchozího zaměstnavatele, když mezi těmito pracovními poměry byl zaměstnanec 14 dní na úřadu práce? A může zaměstnanec odmítnout zápočtový list na vyžádání předložit? Př. že ano, kde to najdu v zákoně? Děkuji.