Smlouva na dobu určitou

• pet (neregistrovaný)

  26. 5. 2007 10:36

  Dobrý den, zaměstnankyně má smlouvu na dobu určitou. Co když otěhotní a půjde např. na rizikové těhotenství? Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 5. 2007 13:37

    xy (neregistrovaný)

    Re: smlouva na dobu určitou
    pokud se nedohodnete na prodloužení PP a zaměstnankyně onemocní a ND budou pokračovat i po ukonč. PP, tak budete platit ND v ochranné lhůtě, příp. PPM budete také platit v ochranné lhůtě - podmínku odprac. 270 dní v posl. 3 letech bude mít pravděpodobně splněnou