Re: smlouva na dobu určitou
pokud se nedohodnete na prodloužení PP a zaměstnankyně onemocní a ND budou pokračovat i po ukonč. PP, tak budete platit ND v ochranné lhůtě, příp. PPM budete také platit v ochranné lhůtě - podmínku odprac. 270 dní v posl. 3 letech bude mít pravděpodobně splněnou
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
26. 5. 2007 10:36
Dobrý den, zaměstnankyně má smlouvu na dobu určitou. Co když otěhotní a půjde např. na rizikové těhotenství? Děkuji za odpověď.