Provozní schůze po pr.době

• Jana Geryková (neregistrovaný)

  27. 5. 2007 13:45

  Prosím o informaci. Má prac.doba je od 6-12. na detašovaném pracovišti, zaměstnavatel pořádá provozní schůze a semináře od 13h. v centrále, která je v jiném městě. Bylo mi řečeno, že pokud se nebudu zúčastňovat, porušuji pracovní kázeň. Nemám zaplacenou dobu, kdy tam budu, ani cestovné. Moc prosím o vysvětlení. Předem děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 5. 2007 7:39

    verča (neregistrovaný)

    Re: Provozní schůze po pr.době
    Jaký máte sjednaný pracovní úvazek a jaké místo výkonu práce?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 5. 2007 20:04

    Jana Geryková (neregistrovaný)

    Re: Provozní schůze po pr.době
    Úvazek mám 6 h.denně. Místo výkonu mám ve smlově uvedeno v centrále, ale vykonávám na detašovaném pracovišti. Bylo mi řečeno, že nejde dát do smlouvy místo detašovaného pracoviště. Děkuji za odpověď

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 5. 2007 13:29

    Jana H. (neregistrovaný)

    Re: Provozní schůze po pr.době
    Myslím, že není v pořádku, když máte sjednané místo výkonu jinde, než skutečně pracujete. To zavání nějakou černotou. A navíc, máte-li sjednanou pracovní dobu na šest hodin, měla byste mít i povinné schůze v rámci své pracovní doby, nebo toto nařízení nějak ošetřeno ve smlouvě. Já např. podepsala souhlas s pracovními cestami a tudíž nemám šanci se vymluvit, pokud musím odjet.
    Ale možná má někdo jiný názor.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 30. 5. 2007 19:42

    Verča (neregistrovaný)

    Re: Provozní schůze po pr.době
    Není důvod nemít v pracovní smlouvě jako místo výkonu práce detašované pracoviště. Pak by jste měla nárok na cestovné náhrady související s dopravou, případně i na stravné, pokud by jste byla na služební cestě déle než 5 hod. Účast na poradě by byla doba výkonu práce a tedy doba placená. Doba strávená v dopravním prostředku mimo vaši pracovní dobu není výkonem práce.

    •   Zobrazit celé vlákno