Platba pojištění

• Majka (neregistrovaný)

  27. 5. 2007 16:56

  Prosím o radu.V červnu a červenci zaměstnáme na výpomoc pracovníka evidovaného u ÚP,hrubá mzda bude 4000 Kč,odpracované hodiny nižší než polovina fondu pracovní doby v uvedených měsících,děláme pouze noční směny. Musíme odvést zdravotní a sociální pojištění? Děkuji za radu

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 5. 2007 18:51

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Platba pojištění
    Záleží na tom, jakou s ním sepíšete smlouvu. Pokud bude dělat na dohodu o provedení práce (max. 150 h v kal. roce), pak se pojištění neodvádí. Pokud s ním sjednáte pracovní smlouvu nebo dohodu o pracovní činnosti, tak musíte pojištění odvést (základem bude skutečně dosažená mzda).