Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
28. 5. 2007 0:09
Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnanec má 40h týdenní úvazek, nerovnoměrná pracovní doba. Za vyrovnávací období 28 týdnů by měl odpracovat 28x40h = 1120 h, ale odpracuje pouze 1005 h. Nebyl ani nemocný ani neměl neplacené volno. Musíme mu doplatit hodiny podle úvazku? Děkuji za odpovědi. Petra