Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnanec má 40h týdenní úvazek, nerovnoměrná pracovní doba. Za vyrovnávací období 28 týdnů by měl odpracovat 28x40h = 1120 h, ale odpracuje pouze 1005 h. Nebyl ani nemocný ani neměl neplacené volno. Musíme mu doplatit hodiny podle úvazku? Děkuji za odpovědi. Petra
28. 5. 2007 0:09
Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnanec má 40h týdenní úvazek, nerovnoměrná pracovní doba. Za vyrovnávací období 28 týdnů by měl odpracovat 28x40h = 1120 h, ale odpracuje pouze 1005 h. Nebyl ani nemocný ani neměl neplacené volno. Musíme mu doplatit hodiny podle úvazku? Děkuji za odpovědi. Petra