Re: ODSTUPNÉ
Odstupné je 3měsíční. Mělo by být zúčtované do poslední mzdy. Můžete ho vyžadovat, ovšem šéf Vás zřejmě upozorňuje, že nemá peníze. Pokud je OSVČ, tak za dluhy bohužel ručí svým majetkem. Pokud jde o právnickou osobu a došlo by ke konkursu, nemusí na Vás zbýt nic. Kde nic není, ani čert nebere. Exekutorovi (v případě že nebude konkurs) se to může podařit, pokud bude co zabavit a pokud Vám taková žaloba není proti srsti. Pokud je to malý český obchodník, tak říkám upřímně - chudák. Příště si asi důkladně rozmyslí vzít zaměstnance na neurčito. To není nic proti Vám, pouze fakt.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
28. 5. 2007 14:39
Dobrý den,prosím o radu. Máme mít k 30.6.2007 danou výpovědˇz důvodu ukončení ( zrušení ) prodejny. Máme nárok na dvouměsíční odstupné. Šéf nám hrozí tím ,že nám bude odstupné splácet i dva roky. Chtěla bych vědět jestli je to možné? Předem dík za odpověď .