Hlavní navigace

převedení zaměstnance na jinou práci

  • (neregistrovaný) 85.160.0.---

    29. 5. 2007 11:19

    potřebujeme převést zaměstnance na jinou práci, který je ve výpovědní lhůtě, protože jeho místo přebírá jiná organizace vč.inventury a proto on tam již nemůže být, musíme mu zacovat jeho mzdu, nebo dát mzdu kterou mají zaměstnanci na pracovišti kam bude přeřazen, je tam veliký finanční nepoměr

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 29. 5. 2007 11:34

      Aja (neregistrovaný) 213.155.227.---

      Re: převedení zaměstnance na jinou práci
      Zkuste se kouknout do ZP §41

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).