Re: Prac.smlouva
Co musí pracovní smlouva obsahovat řeší § 34 zákoníku práce. V komentáři si pak pročtěte" pokud pracovní smlouva neobsahuje údaje o právech a povinnostech vyplývajících z PP je zaměstnavatel povinen podle § 37 zaměstnance o nich informovat a to nejpozději do 1 měsíce od vzniku PP.Informace musí obsahovat..... a dále je výčet co musí obsahovat mimo jiné údaj o mzdě nebo platu nebo způsob odměňování,splatnosti mzdy atd. Já to osobně řeším ve firmách Platovým výměrem.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
29. 5. 2007 15:02
Dobrý den,
chtěla jsem se zeptat,zda v pracovní smlouvě se zaměstnancem na HPP musím uvádět výši mzdy.
Děkuji