Re: Smlouva ( třísměnný provoz -> nepřet
Při nepřetržitém a třísměnném provoze je stanovena maximální týdenní pracovní doba v průměru 37,5 h. Třísměnný provoz znamená, že se ve 3 směnách střídají 3 pracovníci na témže pracovišti (že tam není nemohou pracovat 2 zároveň, např. u stroje). Nepřetržitý provoz pak znamená, že práci není možné přerušit třeba víkendem. O rozvržení pracovní doby rozhoduje zaměstnavatel a klidně ji může rozvrhnout tak, že se v nepřetržitém provoze bude pracovat 7 dní v týdnu na 3 směny.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
29. 5. 2007 17:08
Mám smlouvu se svým zaměstnavatelem, kde je stanovena práce na třísměnný provoz. Ale zaměstnavatel po nás požaduje práci na nepřetržitý provoz po dobu 3 měsíců bez jakékoliv finanční kompenzace. A zároveň vyhrožuje, že kdo nepřejde na nepřetržitý provoz, tak ho můžou přeřadit na jinou práci nebo dokonce může z firmy odejít. Rád bych se zeptal jestli někdo neví, zdá má na toto zaměstnavatel právo ? Děkuji za odpověď.