Prosím o pomoc v tomto případě.Zaměstnankyně byla podle § 196 ZP na 3 leté rodičovské dovolené.Do práce zatím nechce nastoupit a žádá o poskytnutí neplaceného volna do 4 let věku dítěte.Pokud jí firma nebude chtít vyhovět a neplacené volno jí nedá a dá zaměstnankyně požádáe § 49 ZP o rozvázání PP dohodou k datu kdy měla nastoupit do práce- má nárok na odstupné? Děkuji
30. 5. 2007 10:36
Prosím o pomoc v tomto případě.Zaměstnankyně byla podle § 196 ZP na 3 leté rodičovské dovolené.Do práce zatím nechce nastoupit a žádá o poskytnutí neplaceného volna do 4 let věku dítěte.Pokud jí firma nebude chtít vyhovět a neplacené volno jí nedá a dá zaměstnankyně požádáe § 49 ZP o rozvázání PP dohodou k datu kdy měla nastoupit do práce- má nárok na odstupné?
Děkuji