Nárok na dovolenou

• anonym (neregistrovaný)

  30. 5. 2007 10:37

  Dobrý den,
  dlouholetá zaměstnankyně byla v neschopnosti od 8.2.2006 do 1.5.2007. Jaký má nárok na dovolenou za rok 2006 a za rok 2007, když ani v jednom kalendářním roce neodpracovala 60 dní ?
  Děkuji za odpověď.
  Dovolená v naší organizaci je 25 dní.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 5. 2007 12:27

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Za r.2006 jí vznikl nárok za odpracované dny= 2 dny dovolené./za každých 22 odpr. dnů jedna dvanáctina z 25)
    Za r.2007 jí za květen vznikl nárok také za odpracované dny=2 dny
    /za každých 21 odpr. dnů/.
    Po odpracování 60 dnů v r.2007 bude mít celý roční nárok za předpokladu, že nedojde ke krácení za neodpr-dobu ( v důsl. součtu nemoci a nepl. volna za rok).