Hlavní navigace

Nárok na dovolenou

  • (neregistrovaný) 213.180.43.---

    30. 5. 2007 10:37

    Dobrý den,
    dlouholetá zaměstnankyně byla v neschopnosti od 8.2.2006 do 1.5.2007. Jaký má nárok na dovolenou za rok 2006 a za rok 2007, když ani v jednom kalendářním roce neodpracovala 60 dní ?
    Děkuji za odpověď.
    Dovolená v naší organizaci je 25 dní.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 30. 5. 2007 12:27

      JiřinaH. (neregistrovaný) 85.119.90.---

      Re: Nárok na dovolenou
      Za r.2006 jí vznikl nárok za odpracované dny= 2 dny dovolené./za každých 22 odpr. dnů jedna dvanáctina z 25)
      Za r.2007 jí za květen vznikl nárok také za odpracované dny=2 dny
      /za každých 21 odpr. dnů/.
      Po odpracování 60 dnů v r.2007 bude mít celý roční nárok za předpokladu, že nedojde ke krácení za neodpr-dobu ( v důsl. součtu nemoci a nepl. volna za rok).

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).