1.Prac.poměr u nás,2. na měsíc jinde.

• blanka (neregistrovaný)

  31. 5. 2007 7:30

  Dobrý den,
  naše zaměstnankyně bude o prázdninách u nás čerpat měsíc dovolené.
  Na tuto dobu si sehnala brigádu jinde.Bude zde s ní sepsána smouva na 1.měsíc.
  Co s tím?
  Chce po měí potvrzení, že u nás za ni odvádíme zdravotní pojištění a sociální.
  U nás jí normálně spočítám výplatu za daný měsíc,tj. odvedu ZP,SP a daň, jak mi to spočítá program.
  A ta druhá firma to udělá jak? K čemu potřebuje to potvrzení?
  Ještě jsem se s tím nesetkala.
  Proto prosím někoho, kdo s tím má nějakou zkušenost, o radu.
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 31. 5. 2007 7:55

    xy (neregistrovaný)

    Re: 1.Prac.poměr u nás,2. na měsíc jinde
    u 2. firmy by bylo pro ni nejlépší, aby sjednala dohodu o provedení práce (150 hod./rok) - nebude odvádět SP, ZP
    nemůže u nich podepsat daň.prohlášení, pokud její příjem z druhého zaměstnání bude činit více než 5000,-- Kč (v hrubém/měs.), musí podat daň. přiznání na FÚ (do 5000,-- Kč bude daněna srážkovou daní, která se v RZD nepromítne - ale pokud pobírá např. PnD, měla by ho příští rok uvést jako příjem)
    potvrzení o tom, že z její mzdy je odváděno ZP alespoň z minim. mzdy, může druhý zaměstnavatel požadovat, pokud u nich nedosáhne minim. mzdy (netýká se ale DoPP)
    potvrzení na SP - nevím, nač ho potřebují

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 5. 2007 8:43

    blanka (neregistrovaný)

    Re: 1.Prac.poměr u nás,2. na měsíc jinde
    Takže, když bude mít dva souběžné prac.poměry,tak z obou odvádí
    1.-SP/ z toho co si vydělá/
    2.-ZP/ jen kdyby u druhého nedosáhla min.mzdy, tak pro tento účel bude mít potvrzení ode mne, že za ni platíme ZP
    3.-daň/ zvlášť u nás se slevou na dani-podep.prohl., u nich také ale bez slevy.
    Doufám, že to chápu dobře.
    A příští rok si musí udělat sama RZD.
    Děkuji ještě jednou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 5. 2007 9:16

    xy (neregistrovaný)

    Re: 1.Prac.poměr u nás,2. na měsíc jinde
    pokud bude u 2.organizace mít "souběžný" prac.poměr, tak u 2. zaměstnavatele bude ze mzdy odvádět SP, ZP - tak jak píšete, ale daň bude podle příjmu - do 5000,--Kč/HM srážková daň 15% - konečná v RZD se neprojeví, nad 5000,-- Kč/HM - zálohová nejméně 20% (přijde do RZD na FÚ)
    pokud u nich odpracuje více než 21 PD, bude mít nárok na dovolenou, obdrží ELDP
    může také uzavřít DoPČ - nárok na dovolenou, pokud si ji nedohodne nemá
    u 2. zaměstnavatele nesmí podepsat daň.prohlášení, takže u nich nemůže uplatnit žádnou slevu

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 5. 2007 9:54

    xp (neregistrovaný)

    Re: 1.Prac.poměr u nás,2. na měsíc jinde
    Ta druha firma to potřebuje ke odvodu zdrav. poj.Jestli si maji počítat odvod ze 8000,- a nebo jen z opravdového výdělku. Potvrzení te druhe firmě dejte, hlavně tam napište základ pro výpočet zdrav. poj.