Re: Nárok na ŘD po ukončení MD
O dovolenou měla zažádat ještě před ukončením PPM (nyní záleží jen na zaměstnavateli, zda jí ještě dovolí čerpat ihned po PPM). O dovolenou by měla požádat písemně (pokud chcete povolit, napište na žádost datum před 10.5.07). Pokud povolíte čerpání, potom ve mzdě za květen bude mít do 10.5. PPM a od 11.5. bude čerpat dovolenou - nárok z r. 2006 + celoroční nárok r. 2007. Tak se stane, že dovolenou bude čerpat i v červnu. Dovolená se čerpá, neproplácí se! Pokud nepovolíte čerpání dovolené, přesto má nárok na čerpání dovolené z r. 2006 (do 31.10.2007) a pokrácený nárok (za rodič. dovolenou) z r. 2007 (pokrácený . Po vyčerpání dovolené (opět předem) by zaměstnavatele měla požádat o čerpání rodič. dovolené (až) do 3 let dítěte. Zároveň při čerpání dovolené bude pobírat rodič. příspěvek. Viz Zákoník práce § 217 odst. 5, § 218 odst. 3.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
1. 6. 2007 7:30
Dobrý den, prosím Vás o radu: naše zaměstnankyně ukončila 10.05.07 PPM a žádá nás o čerpání zbývající dovolené r. 2006 v délce 5 dnů. Může dovolenou čerpat, prostože již požádala o pobírání rod. příspěvku ? A má zároveň nárok na dovolenou r. 2007 v nekrácené výši (20dnů) ? Tzn. že ve mzdě za 5/07 uvedu čerpání dovolené v délce 25dnů a zaměstnankyně zároveň pobírá rod. příspěvek ? Musí o dovolenou žádat zaměstnavatele písemně ?