Pracovní smlouva na dobu určitou a úraz

• MARCELA O. (neregistrovaný)

  1. 6. 2007 18:27

  dobrý den,
  chtěla jsem se zeptat,manžel má pracovní smlouvu do 30.6.2007 a od 8.4.2007 má pracovní úraz,který bude pokračovat i po datu ukončení pracovního poměru,jak to bude s vyplácením nemocenských dávek.Léčba úrazu je prozatím předpokládaná na šest a více měsíců.Děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 6. 2007 19:38

    všeználek (neregistrovaný)

    Re: pracovní smlouva na dobu určitou a ú
    Nebojte, manžel má nárok na nemocenskou po celou dobu tak, jako by byl v pracovním poměru. Pokud se stane pracovní úraz, doba nemoci s ním spojená se počítá jako doba odpracovaná pro nárok na dovolenou, tzn. že manžel má nárok na nezkrácenou dovolenou, která by mu měla být při ukončení pracovního poměru proplacena.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 6. 2007 8:28

    Eva (neregistrovaný)

    Re: pracovní smlouva na dobu určitou a ú
    S tou dovolenou si nejsem tak jistá, pracovní poměr končí k 30.6.2007, PU se považuje za dobu odprac. pro účely D, ale pouze po dobu pracovního poměru. Pokud nemá dovolenou vybranou, měla by mu být náhrada vyplacena při ukončení prac. poměru, tj. se mzdou za měsíc červen. Po celou dobu prac. neschopnosti (tedy i po ukončení PP) má nárok na odškodnění - tj. rozdíl mezi průměr. výdělkem před PU a nem. dávkami. Toto odškodnění se vyplácí měsíčně a Kooperativa jej refunduje. Dále má nárok na výplatu bolestného (dle bodového ohod. lékaře).

    •   Zobrazit celé vlákno