Hlavní navigace

Dohoda o provedení práce

  • (neregistrovaný) 195.47.51.---

    1. 6. 2007 21:45

    Mám dotaz,zda je možné uzavřít DPP (na výpočet mezd) s účetní,která je momentálně na rod.dovolené, a před RD vykonávala účetní práce ve firmě na vedlejší PP.V Zák.práce je psáno, že nelze uzavřít další PP nebo DoPP na práce stejně druhově vymezené.V tomto případě tedy nejde o další PP, neboť momentálně zaměstnankyně žádnou práci ve firmě nevykonává, i když je stále evidovaná jako zaměstnanec firmy, a tím je tedy možné DoPP na výpočet mezd uzavřít(samozřejmě do 150 h za rok).Chápu to dobře?Děkuji za odpovědi.Gabriela

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).