Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
3. 6. 2007 10:29
Pracovnice požádala po skončení MD o čerpání dovolené za rok 06 a 07. MD ji končí 15.6 a dovolená ji začne běžet od 18.6 do 17.6 (2dny 06 + 20 dnů 07).
Na svátky 5-6.července náleží dovolená takže se ji svátky neproplácejí?
musím ji na dobu čerpání dovolené zase přihlásit písmenem U na zdravotní pojišťovně a po dovolené zase odhlásit písmenem M a co na sociálce?
jaký průměr ji mám dát na dovolenou? pravděpodobný? měla hrubou mzdu 15.000,- Kč
Jsme malá organizace se stavební činností a proto se ptát jsetli to je dobře, protože s tím nemám skušenosti.
Díky