Nárok na dovolenou

• lenka (neregistrovaný)

  4. 6. 2007 8:55

  Dobrý den,
  prosím o radu, zaměstnanec odpracoval 19 dní a skončil. Protože byly 2 státní svátky, má nárok na 1/12 dovolené?
  Díky moc.
  Zdraví Lenka

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 4. 6. 2007 9:03

    xy (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Píšete, že odpracoval 19 PD dní (to je včetně svátků?) - pak nárok na dovolenou nevznikl. Pokud odpracoval 19 PD + 2 svátky = 21 PD, pak by měl nárok na 1/12 dovolené. Svátky se pro zjišťování nároku na dovolenou počítají jako odprac.doba.
    To zjišťujete asi květen, že? Od kdy měl sepsanou smlouvu a který den skončil PP? Pokud od 1.5., tak ten svátek je sporný - platili jste ho nebo nastoupil až 2.5.? Také mohl mít sepsanou smlouvu někdy od dubna do května, a potom by tam spadly oba svátky.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 6. 2007 10:23

    lenka (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Smlouvu měl od 16.4. do 14.5., odpracoval si 19 dní + 2 svátky. Takže má tu 1/12. Takhle jsem si to myslela, ale nebyla jsem si jistá. Děkuji za odpověď.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 6. 2007 10:47

    xy (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    za dobu 16.4.07-14.5.07 je opravdu 21 PD = 1/12 nároku na D

    •   Zobrazit celé vlákno