Důchodové pojištění a mateřská dovolená

• Lucka L. (neregistrovaný)

  4. 6. 2007 16:20

  Zaměstnankyně nastoupila na mateřskou dovolenou, zaměstnavatel ji přispívá na důchodové pojištění 500 Kč měsíčně. Je potřeba dodanit? A co ZP a SP?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 6. 2007 20:49

    xy (neregistrovaný)

    Re: důchodové pojištění a mateřská dovol
    penzijní připojištění - ano - SP, ZP, daň ne - pokud má podepsané daň.prohláš. a navíc na ELDP bude mít příjem při pobírání PPM a čerpání rodič.dovol. za celý rok 12x500 = 6000 Kč, ale žádnou vyloučenou dobu
    záleží na Vás, ale poškodíte ji na případném důchodu (záleží kolik je jí let a přeji jí, aby nepotřebovala vypočítat např. ČID)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 6. 2007 6:41

    xy (neregistrovaný)

    Re: důchodové pojištění a mateřská dovol
    daň ne proto, protože má daň. prohlášení podepsané, tak žádná daň nevyjde
    už zde bylo několikrát diskutováno o tomto problému a i v odborném tisku se přiklání k tomu, aby ženám na PPM a rodič. dovolené a dlouhodobě nemocným na penz. připojištění zaměstnavatel nepřispíval, protože mohou zaměstnanci být kráceni na příp. důchodu (na ELDP se pak nevykazuje vyl. doba, ani se "nekřížkuje" rodič. dovol.)
    protože zaměstnankyně (až bude na rodič. dovolené) bude mít mínusovou výplatu, tak Vám bude muset dlužnou částku za SP, ZP dávat (třeba do pokladny)

    •   Zobrazit celé vlákno