Hlavní navigace

důchodové pojištění a mateřská dovolená

  • (neregistrovaný) 88.208.93.---

    4. 6. 2007 16:20

    Zaměstnankyně nastoupila na mateřskou dovolenou, zaměstnavatel ji přispívá na důchodové pojištění 500 Kč měsíčně. Je potřeba dodanit? A co ZP a SP?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 4. 6. 2007 20:49

      xy (neregistrovaný) 62.204.241.---

      Re: důchodové pojištění a mateřská dovol
      penzijní připojištění - ano - SP, ZP, daň ne - pokud má podepsané daň.prohláš. a navíc na ELDP bude mít příjem při pobírání PPM a čerpání rodič.dovol. za celý rok 12x500 = 6000 Kč, ale žádnou vyloučenou dobu
      záleží na Vás, ale poškodíte ji na případném důchodu (záleží kolik je jí let a přeji jí, aby nepotřebovala vypočítat např. ČID)

    • 5. 6. 2007 6:41

      xy (neregistrovaný) 195.47.3.---

      Re: důchodové pojištění a mateřská dovol
      daň ne proto, protože má daň. prohlášení podepsané, tak žádná daň nevyjde
      už zde bylo několikrát diskutováno o tomto problému a i v odborném tisku se přiklání k tomu, aby ženám na PPM a rodič. dovolené a dlouhodobě nemocným na penz. připojištění zaměstnavatel nepřispíval, protože mohou zaměstnanci být kráceni na příp. důchodu (na ELDP se pak nevykazuje vyl. doba, ani se "nekřížkuje" rodič. dovol.)
      protože zaměstnankyně (až bude na rodič. dovolené) bude mít mínusovou výplatu, tak Vám bude muset dlužnou částku za SP, ZP dávat (třeba do pokladny)

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).