Hlavní navigace

Pracovní poměr

  • (neregistrovaný) 84.244.94.---

    5. 6. 2007 7:47

    Dobrý den, potřebovala bych poradit. Jsem zaměstnaná v jedné firmě na hlavní prac.poměr. Nyní založil otec firmu a potřebuje zaměstnance na pár hodin týdně. Jde mi o to, jaký zaměstnanecký poměr by byl nejlepší. Zda pořád existuje vedlejší prac.poměr, nebo zda je lepší dohoda o provedení práce. A pokud ano, zda se tento příjem počítá do mateřské dovolené.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).